心理测评按测评内容、总体目标特点、表达方式、测评目的、时间要求等分为好几个种类。主要是各行政单位、企业、组织等用以选拔任用高层次人才、安裝岗位，以及对一个人进行诊断出、评价、咨询的一种方法，它包含身心健康测评、综合能力测试、人格特征测评和个人爱好技能测评等。
心理测评系统测试环境多样化：测试适用于单机、局域网、互联网多个环境。也可以使用量表导出功能，把试题导出，打印出来进行纸笔测试。

心理测评系统分为：幼儿版、小学版、中学版、中小学版、职校版、高校版、企业版、社区版、医院版、监狱版、司法版、版、通用版等版本。

心理测评系统其原理是基于个体心理发展进行测试的，主要包括个人的能力、智力、人际关系、职业生涯、自我感观等其它方面进行评估，全面了解个人心理健康状况，建立个人心理健康档案。

银川心理测评广义的心理测评不仅包括以心理测验为工具的测量，也包括用观察法、访谈法、问卷法、实验法、心理物理法等方法进行的测量。心理测评是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。这里的所谓素质，
确保和促进现代人的身心健康是心理测评的使命。2020年9月，国家卫健委发布《探索忧郁症防治特色服务项目工作方案》，提出在今后的各种健康检查项目中纳入心态状况评估结论，积开展忧郁症筛检，对测评结论剧吐予以重点关注。2021年7月，办公厅发布《关于强化小学生身心工作的通知》，明确提出每年要向小学生积开展一次身心健康测评，并推动建立小学生心理成长档案。这无疑是心理测评经济发展的黄金发展机遇期。今后，身心健康健康检查将沦为常态、刚性市场需求，并且会不断派生出各种各样面向全国不同群体、不同情景的心理健康检查，比如自助心检、社团心检、婚前心检、产后心检、入职心检、社矫再犯罪风险心理评估结论、驾驶员安全外国语文测评等。身心健康状况检测与评估结论是现阶段心理测评的主要方向。
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