科举考试的甄选商业模式和心理测评存在相当多商业模式方面的相近；此外在具体的评量商业模式上也有许多创新和特的地方。比如说当时的贴经，就和我试验中的填空题选择题很相近；比如说皇上的复试，就和我现在的信息中心技术中利用的复试有许多相近之处。
心理测评系统提供了免费的智能更新服务。当软件有更新时，系统将自动给予提示，管理员可根据需要选择自动升级和手动升级两种升级模式，如设置为自动升级，则当软件有更新时，系统将自动完成对软件的更新和升级工作。

心理测评系统分为：幼儿版、小学版、中学版、中小学版、职校版、高校版、企业版、社区版、医院版、监狱版、司法版、版、通用版等版本。

心理测评系统测试环境多样化：测试适用于单机、局域网、互联网多个环境。也可以使用量表导出功能，把试题导出，打印出来进行纸笔测试。

心理测评系统是心理咨询师用来做心理测评的一种电脑化的工具。随着电脑互联网的普及，心理测评心理健康筛查也逐渐的步入信息化的时代。现在也是从事心理行业人士追捧的心理咨询设备。一些心理单位邀请对心理测评系统不断进行改进，增加功能，使之量表更加，信效度更高，更加符合中国人。
多层职权规范增设、信息安全确保：控制系统提供小学生端、管理工作端、系科端三类登录界面。默认控制系统管理工作员、一级图书馆员、二级图书馆员、图书馆员、系科管理工作员等配角职权。相同级别的使用者配角具有相同的功能及信息职权。程度地确保小学生讯息保密，在小学生讯息的可扩展性与系科协作之间找到平衡，为使用者构建债务干涉多层防护架构提供道德支持。
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