心理测评按测评内容、总体目标特点、表达方式、测评目的、时间要求等分为好几个种类。主要是各行政单位、企业、组织等用以选拔任用高层次人才、安裝岗位，以及对一个人进行诊断出、评价、咨询的一种方法，它包含身心健康测评、综合能力测试、人格特征测评和个人爱好技能测评等。
银川心理测评广义的心理测评不仅包括以心理测验为工具的测量，也包括用观察法、访谈法、问卷法、实验法、心理物理法等方法进行的测量。心理测评是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。这里的所谓素质，

心理测评系统的意义是心理学能成为一门科学门类是因为心理测量学的发展，心理测量学决定了心理学在社会管理中会得到广泛的关注和应用，人在成长的过程中心理和认知是紧紧联系在一起的孪生兄弟，通过学习科学和社会知识，认知能力得到不断地提高，心理同样不断成熟，社会分工不断细致化，选择不同的职位和工作是每一个社会人必须要做的事情。心理测评系统测试出心理发展方向。

心理测评软件参数：
心理测评系统本着简单、快捷、、实用的设计理念，系统具有以下优势：
1、服务器端安装快速
系统服务器端支持一键快速安装，无需其他任何数据库和服务器配置，装完即可使用。
2、适用于多种平台环境
系统可安装应用于Windows系列版本上，包括Windows2000/XP/2003/Vista/win7/Server 2008等。
3、适用于多种硬件平台
系统可运行于普通台式机、笔记本电脑、平板电脑（如：Ipad），触摸互动一体机等硬件平台上；还可以轻松对接光电阅读机、指纹识别器等硬件设备。
4、客户端无需安装
系统无论是在单机模式下运行还是在网络模式下运行，客户端均无需安装任何插件软件。使用时只要打开IE、360等任意一款浏览器即可轻松实现所有操作。
5、的软件平台架构★
系统整合了BS和CS两种架构优势，并全面融入P2P技术，在有效实现测评人数化的同时限度的降低了操作和使用难度。在硬件条件允许的情况下，可轻松负载十万级以上的数据压力。
6、测评量表智能化管理
系统的所有测评量表均已实现模块化智能管理。管理员可根据自己的需要自行安装所需的测评量表，并可自主设置量表的属性和分类，每个部门可立设定量表测评权限。

心理测评系统测试环境多样化：测试适用于单机、局域网、互联网多个环境。也可以使用量表导出功能，把试题导出，打印出来进行纸笔测试。
心理测评普查是学校和门应该给予重视的办学工具，需要在心理测评设计、实施和等诸多方面，给予高度重视，并聘请机构和人员进行。
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