测试者尽量具有操作流程心理测评的技能和工作经历，接受苛刻、系统的心理测评技能培训，掌握有关测评的内容、主要用途、测评操作程序和记分方法等。对于一些测评，由于对主试的要求很高，其测评能否得到 预期效果在十分大水准上重要在于主试的水平。针对人格特征测评中的投射测评，由于没有进行规范性，因而对主试的要求高些，担任这类测评的主试尽量是经验丰富的心理疏导和的教授或医师。
心理测评软件参数：
心理测评系统本着简单、快捷、、实用的设计理念，系统具有以下优势：
1、服务器端安装快速
系统服务器端支持一键快速安装，无需其他任何数据库和服务器配置，装完即可使用。
2、适用于多种平台环境
系统可安装应用于Windows系列版本上，包括Windows2000/XP/2003/Vista/win7/Server 2008等。
3、适用于多种硬件平台
系统可运行于普通台式机、笔记本电脑、平板电脑（如：Ipad），触摸互动一体机等硬件平台上；还可以轻松对接光电阅读机、指纹识别器等硬件设备。
4、客户端无需安装
系统无论是在单机模式下运行还是在网络模式下运行，客户端均无需安装任何插件软件。使用时只要打开IE、360等任意一款浏览器即可轻松实现所有操作。
5、的软件平台架构★
系统整合了BS和CS两种架构优势，并全面融入P2P技术，在有效实现测评人数化的同时限度的降低了操作和使用难度。在硬件条件允许的情况下，可轻松负载十万级以上的数据压力。
6、测评量表智能化管理
系统的所有测评量表均已实现模块化智能管理。管理员可根据自己的需要自行安装所需的测评量表，并可自主设置量表的属性和分类，每个部门可立设定量表测评权限。

心理测评系统系统功能模块介绍：
1、测评环境多样化：本心理测评系统可适用于单机、局域网、互联网等多种网络环境；
2、测评平台多样化：本心理测评系统可同时适用于PC电脑、平板电脑（需要WIFI支持）、触摸互动一体机等多种应用平台；
3、分级管理功能：本心理测评系统实现管理功能。即，实现单位、部门、患者的联动管理；
4、测评过程自动化：本心理测评系统测试过程自动化，无需人工计分，系统自动保存和实时处理分析测试结果，形成被测人员的测评报告和心理档案。

银川心理测评广义的心理测评不仅包括以心理测验为工具的测量，也包括用观察法、访谈法、问卷法、实验法、心理物理法等方法进行的测量。心理测评是通过科学、客观、标准的测量手段对人的特定素质进行测量、分析、评价。这里的所谓素质，

心理测评系统是心理老师或心理咨询师常用的心理测量工具，也是心理设备中不可缺少的心理软件产品，主要是通过对用户的心理测评，来了解不同群体的心理状态及心理问题，并建立完善的心理学档案，并针对性的心理疏导或转接，消除心理隐患，解决心理问题。因此，心理测评系统的应用比较广泛，通常应用在各个不同的行业中，为不同群体及组织提供测评及管理。
新时代心理测评面临着重大经济发展发展机遇，但也对心理测评提出了更高要求，现有心理测评与服务项目和满足现代人的新市场需求还有一定的差距。先是智能水平不足，现阶段大多数心理测评在attend、计分、结论呈现出与解释等环节，仍然高度依赖领域测评师的人力，这大大限制了心理测评服务项目的便捷性，难以应对各族日益增长、日趋频繁的心理测评服务项目市场需求，在大规模集体心检如下的心理紧急筛检中更是显得捉襟见肘。其二是平民化程度较高，这包含两个方面，一是测评的主题情景过于集中在传统口吃的确诊上，不能满足新时代各族生活的多样化市场需求；二是测评的技术手段现阶段仍局限在具体来说文字的自陈量表上，这引致测评的效度容易受到社会风气赞许性反应的影响，同时也使得测评较为枯燥、乏味。是信息化化缓慢，现阶段有大量的心理测评信息因得不到存储积累和匹配贯通，而无法展开有效的广度预估和发掘，限制了社会风气学对人的行为展开描述、解释、预估和改善功能的发挥。
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